详细描述
执行力课程
培训背景：当自己的下属总在为失败找各种原因和借口时，当出现问题团队成员相互推卸责任时，当团队成员能力提升缓慢时，当管理者缺乏问题的分析能力及问题解决能力时，当管理者缺乏过程检查的能力时，则需要整合团队资源，努力培养团队成员的执行能力，从而有效的提升团队的协作能力。
培训对象：中高层干部
培训宣言：5% 正确的战略决策+95% 高效的执行=成功
课程收益：
1、建立和增强管理者问题分析的能力，善于发现问题，创造性的解决问题；
2、加强过程的检查和调整的力度，善于把握关键点；
3、加强沟通能力和信息处理的能力，提升团队协作的能力；
4、建立良好的执行心态，为结果负责，勇于承担责任。联系我时，请说是在培训招生网看到的。
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