秦皇岛助理人力资源管理师培训班

国家（二级）人力资源管理师
                                                                                                                                                                                      ——第十四期（班）
【项目背景】
为了满足社会对人力资源管理人才的需求，提高人力资源管理人员整体素质，根据劳动和社会保障部要求，我中心面向社会开设助理人力资源管理师、人力资源管理师取证班，考试通过后，颁发国家统一印制的《中华人民共和国人力资源管理人员职业资格证书》，是您从事相应职业的上岗必备证书，为您职业生涯发展获取“绿卡”。同时，为提高学员的实际能力，我们的培训在围绕着考试的基础上，为学员拓宽人资管理思路，推广新的管理理念和方式，是学员在取得证书的同时，也能真正的提高自身能力。目前国家已经要求企业人力资源部门人员持证上岗。
人力资源管理师自2003年开始在全国部分城市进行试点认证，2004年在全国实行统一考试，此项考试共分四级认证，分别为（四级）人力资源管理员；（三级）助理人力资源管理师；（二级）人力资源管理师；（一级）高级人力资源管理师。我校从2004年开始进行人力资源管理师三级、二级培训共13期，培训人数1000余人，三级通过率，二级平均通过率高达80%以上。我校的优秀培训师资赢得了广大学生的一致好评。
 

【课程设置】

《人力资源基础》	第一章 劳动经济学
	第二章 劳动法
	第三章 现代企业管理
	第四章 管理心理与组织行为
	第五章人力资源开发与管理
《企业人力资源管理师》	第一章人力资源规划
	第二章员工招聘与配置
	第三章员工培训与开发
	第四章薪酬管理
	第五章绩效管理
	第六章劳动关系管理

【培训师资】
任老师  东北大学博士   多年从事工商行政管理大类教学工作，有多年人力资源师考试培训经验，多次精准命中考试原题，多次出版工商管理教学、辅导书籍。
          沈海滨  百家管理咨询公司高级培训师    联邦教育首席人力资源培训讲师
                        原烟台中方电子有限公司顾问    顺驰集团人力资源顾问
          王 旭   天津第一届高级人力资源管理师 天津HR栏目主持人
 
【考试时间】 每年5月、11月中旬  
 
【报考条件】   专科以上学历在校大学生我校可直接给学员报考二级人力资源管理师 
【二级考试科目】   

（一）理论考试	125道选择题	满分100分	90分钟图题卡
（二）实操考试	简答、案例分析、计算	满分100分	120分钟笔试
（三）论文考试	1500字左右的论文	满分100分	60分钟笔试

【认证单位】   国家人力资源与社会保障部全国统考  
 
【报名材料】   一寸蓝底照片4张   身份证、学历证复印件各2张
 
【培训费用】

班型	培训费	考务费	教材费	优惠政策
普通班	1680	385	125	1、 10月1日前报名培训费8折优惠1344元 2、 折优惠 3、赠送教材一套、时代光华管理视频课程3套
班	3800元包含所有费用（路费自理）

【十大学习保障】      一、权威办学资质      
 二、雄厚的师资力量
                 三、优越的学习环境
                 四、专业的面授教学     
五、先进的课程体系
 六、同步的题库训练
七、精准的考前串讲模考
八、全程奖学金助学
九、全面的学考服务            
十、签约学习到毕业
【考试报名截止时间】2009年10月1日前  
 
【开课时间】 2009年10月17日（周六、周日燕山大学上课）
【主办单位】 秦皇岛金色未来教育培训学校

联系我时，请说是在培训招生网看到的。