大同时代光华酒店加强对人力资源的开发与管理培训招生

    根据员工特点和技能进行配置，合理分工，开展多层次、分工种的岗位培训。要求员工严格执行规章制度，运用激励手段，加强人际沟通，增强集体的凝聚力
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